实习生管理办法

为规范本所对实习生的管理，特制定相关规定如下：  

一、实习生范围

1.经过面试，准备录用作为助理的法学硕士、在读研究生或重点院校全日制法学本科毕业生、大四在读生。

2.本所作为浙大城市学院实习基地，只接收其大四的学生作为实习生，人数根据事务所规定确定。

3.特殊情况提交管委会讨论决定。 

二、实习安排

1.实习生来所实习，需经本所律师推荐或自荐，并需通过行政面试。行政负责将相关管理内容告知实习生和推荐律师。实习时间原则上不超过3个月。

2.实习生须填写《实习生登记表》，并签订《承诺书》，承诺在实习期间，事务所对其不承担任何法律责任。

3.通常实习生的介绍人即为指导老师，指导老师为该实习生的责任人，需进行业务工作和日常行为的指导；不得安排出差。

三、实习生期间要求

1.遵守本所的规章制度，爱护本所的公共财物。

2.不得泄露本所业务上的秘密，不得私自携带公物（包括案卷资料及复印件）离所。

3.经事务所同意，实习生可参加本所的业务学习和业务研讨，研读本所案卷，以此提高业务能力。

4.按时完成律师及行政办公室交办的任务。   

5.未实习人员一律不予盖章；特殊情况提交管委会讨论。 

6.实习生作息时间参照行政人员，并且每天早上到前台签到，有事不能到所或指导老师批准外出，需先告知行政总监或前台。一天及以上提交书面请假单，并交还门禁卡。  

7.实习生在所实习期间要写工作日记，并要完成以下实习内容：看案卷、咨询旁听、参加庭审旁听等，每周一交给指导老师和行政总监各一份（电子版）。  

8.非工作时间不得入所。妥善保管门禁卡，如有遗失，立即报告行政前台。

9.不得带所外人员进入工作区，只能在会客区接待。 

四、实习生行为规范  

1.仪表大方, 礼貌待人，见到同事微笑示意，表示尊敬。 

2.在所必须着正装，佩带胸牌。不能穿牛仔裤、运动服和无袖衣服、穿拖鞋。女生不能画浓妆、涂深色或浓色指甲油。  

3.自觉保持个人卫生和公共卫生清洁，不随地吐痰，乱丢杂物、废纸，不得使用所内的一次性纸杯、保持桌面整洁，严禁在工作区吸烟。 

4.应积极沟通交流，但不能因此妨碍他人工作。

5.不得上与工作内容无关的网站，不能看视频、听歌曲或玩游戏等。不得在工作时间睡觉、看报纸。如发现以上情况，则进行劝退。 

6.未经允许不得使用他人电脑。尊重他人隐私，不随意翻阅他人物品。严禁用事务所电话拨打私人电话，交谈和接听电话时应控制音量，不大声喧哗。

7.应自觉、主动、积极地配合行政管理人员的工作和管理。 

五、实习生考核  

1.实习结束时需填写实习生实习意见调查表。

2.实习生在实习鉴定表上进行个人实习总结，交指导老师和行政部审阅。指导老师鉴定给出评语和意见。行政部对实习人员实习期间的表现进行讨论、签署意见。   

3.如经行政部讨论，认为实习生表现不良者，有权不予盖章，并将意见提交管委会。如表现不好很大程度是由于指导老师没尽责造成，该指导老师下次推荐的实习生，事务所不再接受。

本制度自制定之日起生效